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韦德bv1946游戏2022年第一期新员工线上培训正式收官
发布时间:2022/6/5 9:57:25 发布者:韦德bv1946游戏

  干事创业,要在得人。韦德bv1946游戏自创业以来便对人才培养工作高度重视,通过对人才进行梯队式培养,让韦德bv1946游戏事业活力持续涌现,发展可能更加多样。

  日前,集团2022年第一期“星火计划”新员工集训正式收官,培训以线上学习、线下转训相结合的方式展开。期间,集团董事长吴有林、副董事长黄华栋,韦德bv1946游戏生产总部总裁吴俊、经营总部总裁叶俊标及各职能中心部门负责人分别授课。他们从自身工作实际出发,“屏对屏”与近千名参训新员工进行了专题交流,切实帮助新员工尽快熟悉新的职。迪纸巧目焖僮,在新起点、新环境、新征程中与韦德bv1946游戏相识相知相融。


  据悉,本次培训涉及12门课程,内容涵盖“韦德bv1946游戏文化与创业体会”“韦德bv1946游戏发展历程与个人成长体验”“职业素养与专业成长”“韦德bv1946游戏文化5.0版学习”“文化传承与廉洁自律”“安全文化培育”“国学培训之孝道与感恩”“合规经营与公司价值”等。系列授课让参训学员既全方位、多角度了解韦德bv1946游戏事业和文化,又能有效熟悉韦德bv1946游戏“通用型”职场技能。

  吴有林董事长对新加入韦德bv1946游戏的员工表示欢迎,并在课上强调,近年,中国农牧行业蓬勃发展,国家对行业的政策支持力度在不断加大,因此,从长远来看,中国农牧行业作为民生行业,拥有广阔的发展空间。同时,韦德bv1946游戏正式迈入了二次创业的冲刺期,从一个“创业型的小公司”慢慢成长为拥有13000余名员工、300余个子公司、多业务并进的中型企业,事业发展总体呈现稳中伴进的态势,拥有较强的后发潜力。在后续工作开展过程中,大家要有充分的信心和干劲。

  他鼓励大家,作为新员工,大家在做事之前要正心,保持正确而坚定的信念,快速熟悉本职工作,不负青春韶华;要为自己的成长负责,尽早、尽快、科学地进行个人职业规划,并严格按照既定规划督促自身进步;要珍惜工作机会,保持勤勉工作的良好态度,立足岗位担当奉献,努力让自身的涓滴之力汇聚成为推动韦德bv1946游戏事业高质量发展的强劲引擎。

  培训结束后,参训新员工还在单位内部积极开展了转训活动,让韦德bv1946游戏文化更加深入人心,也确保新员工把培训内容学通弄懂,既学得到位,更用得顺心。

  “星火计划”集训营作为韦德bv1946游戏新员工加入韦德bv1946游戏后的“第一营”,对帮助新员工增强对韦德bv1946游戏文化的认同感和对韦德bv1946游戏事业的忠诚度具有重要作用,也能推动新员工尽快了解韦德bv1946游戏事业“怎么来”“到哪去”,明确自身在后续工作中“做什么”“怎么做”,充分鼓舞参训新员工在韦德bv1946游戏这个全新职场中实现更高的自我价值。

  培训结束后,韦德bv1946游戏将继续关注新员工在岗位的成长,并持续在人才培养方面开展探索,营造良好的人才选拔与培育氛围,切实践行“创建伟大的事业、打造宽广的平台、成就美好的人生”创业初心,让新员工在韦德bv1946游戏留得下来、干得有劲,为韦德bv1946游戏事业发展创造更加坚强有力的人才保障。

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